Sindborracha encerra 2022 com diversas conquistas para os trabalhadores em Camaçari

Atendendo cerca de 3 mil trabalhadores, o Sindicato dos Borracheiros de Camaçari, Salvador e Região Metropolitana (Sindborracha) foi fundado em 2007 e completou 15 anos em 2022. 

Em entrevista ao Destaque1, o presidente Josué Pereira relembra os principais desafios durante a história do Sindborracha, faz um balanço das conquistas de 2022 e projeta as expectativas para 2023. 

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O aumento salarial e a melhoria nos benefícios ofertados pelas empresas são consideradas as principais conquistas do Sindborracha ao longo dos anos de atuação em Camaçari. 

“Quando nós iniciamos o processo de discussão empresarial com as empresas, o salário dos trabalhadores era em torno de R$ 550. Então hoje nós temos na categoria a média salarial de R$ 3 mil. Nós não tínhamos cesta básica, hoje trabalhadores de uma empresa recebem a cesta básica de R$ 487 e da outra empresa R$ 520. Então nós saímos de zero para um avanço aí de 500%, praticamente. Conquistamos o plano de saúde Bradesco rede nacional, que atende em qualquer lugar do país. Nós temos na categoria convênio odontológico também do Bradesco, convênio farmácia, auxílio-creche para as mães que têm filhos”, relata Josué.

Foto: Patrick Abreu/Destaque1

Ele também destaca o aumento do valor do Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR). “A  primeira PLR foi R$ 500, e nós fechamos um acordo que a PLR passou para R$ 12.500, e para o ano de 2023 já temos o acordo fechado de R$ 13 mil. Além do acordo desse ano de um abono de R$ 3 mil. Fora reajuste salarial, reajuste na cesta, manutenção de todas as outras fases do acordo coletivo”, pontua.

“Então, assim, a gente tem um legado bem bacana construído junto aos trabalhadores, junto com toda a sua diretoria. Quando nós assumimos aqui nós não tínhamos sede própria, e em 2013 nós adquirimos esse prédio aqui, que era uma residência que morava uma família. E nós passamos aqui alguns meses sem reforma, e nós modernizamos a sede, fizemos um sindicato moderno, com energia solar, para atender bem e dar um conforto aos trabalhadores que vêm aqui em busca do serviço que o sindicato oferece”, frisa. 

Foto: Patrick Abreu/Destaque1

O Sindborracha também garantiu para os trabalhadores convênio com faculdades, escolas, autoescolas, academias, farmácias, óticas e oficinas. Além disso, há escritórios de advocacia que prestam serviço de assessoria jurídica para os sócios gratuitamente na sede do sindicato. 

A tradicional festa que ocorre anualmente em 1° de maio para celebrar o Dia do Trabalhor fortalece a integração entre os trabalhadores. “Este ano nós sorteamos uma moto, que uma trabalhadora da Bridgestone foi sorteada, e outra que um trabalhador da Continental foi sorteado. Tudo isso na presença dos trabalhadores e transmitido ao vivo também nas nossas redes sociais”, ressalta.

Ao fazer um balanço sobre 2022, Josué celebra a conquista do reajuste de 11,9% para os trabalhadores, em um ano com pouca geração de emprego em todo o Brasil. “Nós estamos em um período de demissão, com uma falta de geração de emprego, não só na nossa categoria, mas em várias categorias, e nós conseguimos fechar um acordo coletivo com 11,9% de reajuste para os trabalhadores. Agora no mês de dezembro já foi pago férias, já pagou décimo, já fez a entrega do kit natalino. Hoje uma das empresas está pagando a segunda parcela da PLR, dia 30 a outra paga PLR, dando férias coletivas”.

De acordo com o presidente do Sindborracha, todo esse trabalho só é possível através do empenho de toda diretoria e funcionários.

Foto: Patrick Abreu/Destaque1

“Com toda a dificuldade de um processo de pandemia, a gente ainda tem as empresas investindo, e nós conseguimos fechar um acordo coletivo que trouxe pra categoria R$ 12.500 de PLR, mais R$ 3 mil de abono, então o sindicato no seu acordo coletivo colocou R$ 15.500 no bolso dos trabalhadores”, frisa. 

Na avaliação de Josué, a vitória de Luiz Inácio Lula da Silva (PT) para a Presidência e de Jerônimo Rodrigues (PT) para o Governo da Bahia terá impactos positivos no setor industrial em Camaçari. 

“A gente tem a perspectiva que o Polo Industrial de Camaçari, não só do setor de borracha, mas em outros setores, volte a gerar empregos. Empresas que estavam em situação difícil ou fecharam as portas, que volte a funcionar, e não só aqui na região de Camaçari, na Bahia e em todo o Brasil”, disse. 

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Atualmente, o maior desafio encontrado pelo setor é lidar com a isenção de pneus importados, que tem prejudicado a produção nacional. 

“O setor de borracha hoje, não só em Camaçari, mas a nível Brasil, está com uma dificuldade, porque em 2021 o governo federal baixou uma portaria dando isenção de pneus, principalmente pneus de carga. Uma das plantas que nós atuamos hoje produz pneus de caminhão e está com seu estoque muito alto, inclusive dando férias coletivas de 25 dias aos trabalhadores. Então é preocupante, porque o pneu importado, ele está entrando no país com zero imposto. Então sai mais barato para as empresas exportarem pneu de fora, e isso está gerando uma certa preocupação pra gente”, conta Josué. Um documento foi entregue para o governo de transição para que esse cenário seja revisto no próximo ano. 

No clima de fim de ano, Josué deseja um feliz Natal e próspero Ano Novo para a população de Camaçari, e pontua que a expectativa para 2023 é de geração de empregos. 

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