Programa de Estágio e Trainee da Indorama Ventures oferece vagas para Camaçari

A Indorama Ventures, líder em intermediários químicos e surfactantes com produtos em diversos mercados, segue com as inscrições abertas para o seu Programa de Estágio e Trainee 2024, com remunerações que variam entre R$ 1.394,00 e R$ 1.607,00 para estágio, e em torno de R$ 6.500,00 para trainee.

Os candidatos interessados em atuar nas cidades de Camaçari (BA), São Paulo (SP), Mauá (SP), Tremembé (SP) e Triunfo (RS) podem se inscrever em ambos os programas até o dia 3 de novembro, por meio do site.

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Para o Programa de Estágio, estudantes de todos os cursos de nível superior estão aptos a participar da seleção, desde que estejam cursando o penúltimo ano. Para as formações técnicas, alunos de qualquer programa podem pleitear uma vaga, contanto que já tenham concluído a parte teórica. Para esses novos profissionais, a companhia oferece uma trilha de desenvolvimento que explorará competências comportamentais, as chamadas soft skills, e participação ativa em projetos de sua área de atuação, que serão apresentados no Pitch Day. Além disso, o programa também promove up skills – com desafios que demonstrarão aos selecionados o funcionamento de cada processo do negócio –, além de um Hackathon, onde eles poderão propor soluções para cases reais trazidos pela liderança.

Já para o Programa de Trainee, a companhia busca candidatos recém-formados que tenham finalizado sua graduação nos últimos dois anos, principalmente nas áreas de Engenharia Química e outras, Biologia, Bioquímica, Farmácia, Física, Química e cursos correlatos. Os interessados também devem possuir inglês avançado, disponibilidade para viagens e mudança para as cidades mencionadas previamente.

Os trainees também contarão com uma trilha de desenvolvimento profissional, com integração 360, mentoria com stakeholders, conversas de carreira, e capacitação técnica e comportamental, visando maior conhecimento sobre a empresa, e evolução profissional e pessoal.

“O Grupo Indorama Ventures valoriza a evolução de seus colaboradores e, por isso, investe fortemente em uma cultura que busca estimular os jovens a assumirem o protagonismo de suas carreiras desde o primeiro contato com a sua área de formação. Sabemos que este início é desafiador, e o quanto passar por processos de aprendizagem é importante para o sucesso da trajetória profissional. Sendo assim, oferecemos um programa consistente que capacita seus participantes através de projetos estratégicos, onde podem aprender na prática com profissionais experientes”, explica Arthur Felipe Souza Jorge, diretor de Recursos Humanos.

A companhia disponibiliza um pacote atrativo de benefícios, composto por bolsa-auxílio, plano médico, seguro de vida, vale-refeição ou refeitório no local, vale-transporte ou fretado, gympass ou totalpass e kit natalino, além dos Programas de Apoio ao Empregado, Suporte à Saúde Emocional e de Orientação Nutricional. Para os trainees também são oferecidos: salário competitivo, participação nos lucros e resultados, gratificação de férias, previdência privada, assistência odontológica, vale-alimentação e convênio farmácia.

Para participar do Programa de Estágio e Trainee, os interessados devem preencher o cadastro no site. Em seguida, os candidatos passarão por testes, dinâmicas e entrevistas online, além do painel de negócios com executivos da empresa. Quem for selecionado para o programa iniciará suas atividades na companhia entre janeiro e fevereiro de 2024.