Para dar partida a implantação do terceiro turno de produção na fábrica de Camaçari, na Bahia, a BYD abre 1.654 novas vagas de emprego para contratação imediata, reforçando o ritmo de expansão da operação no complexo industrial e ampliando o alcance de oportunidades para os profissionais da região.
Somado aos 4.174 trabalhadores atualmente, sendo 55% moradores de Camaçari, a empresa se tornará, a partir do início do segundo semestre, a terceira maior empregadora do estado da Bahia, de acordo com dados da Guia Industrial 2025, Fieb.
Além dos colaboradores diretos, há mais cerca de 3.700 terceirizados nas obras de construção civil das fábricas de soldagem, estamparia e pintura, totalizando quase 10 mil profissionais no complexo de Camaçari.
Desde dezembro de 2024, o número de trabalhadores cresceu cerca de 1.750%.
Clique aqui e siga o canal do Destaque1 no WhatsApp
Para o Comitê Automotivo da Fieb, o crescimento reflete a consolidação dos novos investimentos, a reativação da cadeia produtiva automotiva regional, além do impulsionamento da economia.
O maior hub de mobilidade elétrica das Américas
O terceiro turno de produção vai otimizar a capacidade produtiva da fábrica, maximizando a eficiência e o volume de entregas para todo o mercado, consolidando a unidade baiana da BYD como o maior hub de mobilidade elétrica das Américas e reforçando o seu compromisso com o desenvolvimento socioeconômico.
“A implementação do terceiro turno em Camaçari não é apenas um marco operacional para a BYD, mas uma prova do nosso compromisso inegociável com a Bahia. Estamos unindo a tecnologia de ponta global ao talento e à garra do trabalhador baiano. Essas mais de 1.600 novas vagas representam famílias transformadas e o fortalecimento de um ecossistema sustentável que nasce aqui, no coração da Bahia, para mover o Brasil inteiro”, afirma o Vice-Presidente Sênior da BYD Brasil e Head Comercial e de Marketing da BYD Auto do Brasil, Alexandre Baldy.
Oportunidades
O processo de seleção prioriza profissionais de Camaçari, Salvador, Mata de São João e Dias d’Ávila. Entre os cargos abertos, estão os de condutor interno, inspetor de qualidade, motorista carreteiro, operador logístico e de equipamentos, técnico em elétrica e em mecânica, além de operador de produção.
As vagas são disponibilizadas no SineBahia, no Centro de Informação e Apoio ao Trabalhador (Ciat) de Camaçari e na plataforma digital Gupy (bydbrasil.gupy.io). O processo segue critérios estruturados e a empresa não cobra por vagas nem envia cartas para os candidatos.
Mesmo candidatos que não são imediatamente contratados permanecem no cadastro da BYD. A empresa também reforça a importância de manter currículos atualizados nos canais oficiais e estar atento aos órgãos parceiros.
Divisão de motores
Como parte do avanço operacional, a Divisão de Motores da BYD em Camaçari vive igualmente uma fase acelerada de crescimento. Desde março, já foram mais de 100 contratações para cargos de produção. Dando continuidade a esse movimento, a BYD promoveu na sexta-feira (24) a primeira seleção externa voltada exclusivamente para essa divisão, com foco nas funções de operador de produção e logística. O cronograma prossegue nesta segunda-feira (27), com uma nova etapa de seleção, desta vez em Mata de São João, também direcionada às mesmas posições.
