A Solar Coca-Cola, fabricante do Sistema Coca-Cola com atuação em 70% do território nacional (regiões Norte e Nordeste, Mato Grosso e parte de Tocantins e Goiás), está com 91 vagas temporárias abertas na Bahia para reforçar sua operação durante o Plano Verão. O programa anual de contratações da engarrafadora tem como objetivo otimizar a mão de obra da empresa no período em que há um aumento na demanda por bebidas durante a estação mais quente do país.
Ao todo, mais de 400 vagas estão abertas nas Regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste, para áreas ligadas à logística e comercial. As oportunidades contemplam cargos de analista de logística, promotor de vendas, assistente administrativo, motorista de entrega, almoxarife, operador de empilhadeira, dentre outros.
Os novos colaboradores ficarão no posto por um período de um a três meses, mas têm chances de conseguir uma posição fixa na companhia, com possibilidade de efetivação. “Nossa expectativa com o Plano Verão, além de preencher as vagas, é reforçar nossa equipe com pessoas que vistam a camisa da Solar. Nosso propósito como marca empregadora é justamente poder impulsionar oportunidades e a empregabilidade nas regiões onde atuamos”, destaca Luciana Amâncio, gerente regional de RH da Solar Coca-Cola.
Os candidatos podem se inscrever por meio da plataforma Gupy. Para mais informações sobre estas e outras vagas, os interessados podem acessar o site.
Clique aqui e siga o canal do Destaque1 no WhatsApp
