Correios estende validade do processo seletivo para jovens aprendizes

Os Correios prorrogaram a validade do processo seletivo para a contratação de jovens aprendizes por mais um ano. A seleção tinha sido aberta em julho do ano passado, com 4.382 vagas mais cadastro reserva, para estudantes de 14 a 21 anos, e contou com a inscrição de 560 mil candidatos de todo o país. Desse quantitativo de vagas, 10% foram destinadas a candidatos e candidatas com deficiência, e 20% a quem se declarou preta, preto, parda ou pardo.

A convocação ocorrerá de maneira gradativa, conforme a necessidade da companhia, e obedecerá as regras previstas no edital do processo seletivo. Agora, a seleção durará até julho de 2025.

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De acordo com a empresa, os jovens têm jornada de 20 horas semanais, distribuída em quatro horas diárias, atividades teóricas, realizadas em entidade qualificada na formação técnico-profissional, e práticas, nos Correios. Os selecionados recebem o salário mínimo hora, conforme piso salarial de cada estado, além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme.

O programa Jovem Aprendiz dos Correios foi implantado na estatal em 2011. Os editais de convocação, por estado, e demais informações estão disponíveis no site da empresa [veja aqui].

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