A fabricante brasileira de bebidas Ambev tem processos seletivos abertos para cinco vagas de emprego para a unidade de Camaçari. As oportunidades estão disponíveis para cargos como vendedor externo, operador e técnico de segurança do trabalho.
Estão entre os benefícios das vagas plano de saúde e plano odontológico, seguro de vida e Wellhub, auxílio creche ou auxílio babá, participação em lucros e abono assiduidade. Os interessados devem se candidatar através da plataforma profissional LinkedIn.
Entre as opções, há uma vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD). Algumas das oportunidades não demandam ensino superior.
Confira:
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Operador de Utilidades
Requisitos: Ensino Médio completo; desejável curso técnico industrial; desejável experiência anterior em indústria; disponibilidade para atuação em escala dinâmica com atuação 6×2 e em diferentes turnos; diferencial experiência com SAP e/ou Pacote Office.
Responsabilidades e atribuições: atuar nas rotinas operacionais de Meio Ambiente e Utilidades da planta; monitorar e operar sistemas de controle de efluentes, resíduos e recursos hídricos; operar e garantir o funcionamento eficiente de utilidades (compressores, secadores de ar comprimido e bombas de vácuo); apoiar atividades de manutenção dos sistemas e equipamentos; registrar parâmetros de controle nos sistemas e fornecer dados aos supervisores; seguir procedimentos de segurança, meio ambiente e qualidade; utilizar EPIs corretamente e participar de treinamentos e palestras corporativas.
Inscrições podem ser feitas aqui.
Técnico de Segurança do Trabalho
Requisitos: Ensino Médio completo; Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho e o devido registro; conhecimento intermediário em Excel para construção de planilhas complexas, fórmulas, tabelas dinâmicas e painéis analíticos; desejável conhecimento em Power B.I; desejável experiência como técnico(a) em segurança por seis meses; facilidade no relacionamento interpessoal; disposição para realizar trabalhos externos quando necessário.
Responsabilidades e atribuições: planejar as ações anuais de Segurança, alinhando-as às diretrizes da Ambev; realizar treinamentos conforme o cronograma anual, garantindo que todos os colaboradores estejam capacitados; conduzir inspeções de segurança nas áreas internas da unidade para identificar oportunidades de melhoria; acompanhar a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) assegurando que esteja adequada às condições legais vigentes; acompanhar os exames periódicos dos colaboradores e gerenciar informações sobre acidentes e demais dados relevantes à segurança; aprimorar análises de risco das diferentes rotas de vendas para garantir a integridade dos colaboradores durante suas atividades externas; proporcionar condições seguras para usuários de veículos e equipes operacionais, criando planos eficazes para reduzir acidentes e situações inseguras na unidade; monitorar o cumprimento das exigências relacionadas à Segurança pelos parceiros envolvidos nas operações.
Inscrições podem ser feitas aqui.
Representante de vendas
Requisitos: Ensino Médio completo obrigatório; possuir CNH A ou AB definitiva, com menos de oito pontos e nenhuma multa gravíssima nos últimos 12 meses.
Competências desejáveis: experiência em vendas; organização, planejamento e disciplina; facilidades em usar tecnologias, como aplicativos e smartphones; capacidade em se adaptar; boa comunicação e influência.
Responsabilidades e atribuições: realizar visitas regulares aos clientes para negociar e promover os produtos; utilizar o aplicativo de vendas para otimizar a rotina diária e impulsionar os resultados; implementar estratégias de marca e utilizar ferramentas digitais para aumentar as vendas, introduzir novos produtos e cadastrar novos pontos de venda; executar a aplicação de materiais de marketing nos pontos de venda; desenvolver relacionamentos de confiança com os clientes, gerenciando situações do dia a dia com foco na solução de problemas.
Inscrições podem ser feitas aqui.
Representante de vendas sênior
Requisitos: Ensino Médio completo obrigatório (desejável Ensino Superior); possuir CNH A ou AB definitiva, com menos de oito pontos e nenhuma multa gravíssima nos últimos 12 meses.
Competências desejáveis: desejável experiência em vendas; organização, planejamento e disciplina; facilidades em usar tecnologias, como aplicativos e smartphones; capacidade em se adaptar; boa comunicação e influência.
Responsabilidades e atribuições: realizar visitas regulares aos clientes para negociar e promover os produtos; utilizar o aplicativo de vendas para otimizar a rotina diária e impulsionar os resultados; implementar estratégias de marca e utilizar ferramentas digitais para aumentar as vendas, introduzir novos produtos e cadastrar novos pontos de venda; executar a aplicação de materiais de marketing nos pontos de venda; desenvolver relacionamentos de confiança com os clientes, gerenciando situações do dia a dia com foco na solução de problemas.
Inscrições podem ser feitas aqui.
Representante de vendas – vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)
Requisitos: Ensino Médio completo obrigatório; possuir CNH A ou AB definitiva, com menos de oito pontos e nenhuma multa gravíssima nos últimos 12 meses.
Competências desejáveis: desejável experiência em vendas; organização, planejamento e disciplina; facilidades em usar tecnologias, como aplicativos e smartphones; capacidade em se adaptar; boa comunicação e influência.
Responsabilidades e atribuições: dominar o uso do aplicativo de vendas para guiar a rotina e impulsionar resultados; utilizar estratégia de marca e ferramentas digitais para alavancar vendas, inserir novos produtos e cadastrar novos pontos de venda; executar nossos materiais de marketing nos pontos de venda; construir relação de confiança com o cliente, administrando situações na rotina com foco em solução dos problemas; acompanhar as mudanças de mercado.
Inscrições podem ser feitas aqui.
